Імміграція до Манітоби
-
Я вам намагалась пояснити як правильно рахувати. А ви приймаєте рішення як будете робити!
-
Але тих же 7 місяців це вже більше ніж 6.
-
Там же не писало що не рахуйте все до року. Там же чітко пише, не рахуйте 6 місяців і менше.
-
Так на скріні що я скидав, де писало про 6 місяців і менше, не писало нічого про перерви...
-
8 місяців це є не повний рік і 9 місяців не повний рік. Округляти не можна . Я ви можете без перерви порахувати тоді 1 рік і 5 місяців, якщо між ними була перерва?
-
А де пише про перерви? Я скільки шукав то не натикався. Може пропустив цей момент.
-
Якщо між ними є перерва то це 0, якщо перерви немає то це 1 рік
-
Тобто 8 місяців роботи в Польщі, потім 9 місяців роботи в Канаді, це сумарно 17 місяців тобто 1 рік і 5 місяців. Так, це не в одного і того ж роботодавця по року але сумарно буде рік. Хіба не так?
-
Потрібно подати до наступного понеділка, за тиждень не думаю що це реально зробити.
-
Ви клеймите досвід, який можете підтвердити. Який є більше ніж 6 місяців фултайм. А ось рахувати треба повними роками.
-
Ну, вони не мої а наче спеціалісти яким платилися не маленькі гроші.)
-
Дякую інформацію, маю це перевірити, бо чую це вперше. Я теж маю підтверджений досвід роботи в Польщі більше 6 місяців, але мені всі сказали, що це не підходить, має бути рік фул тайму
-
Тобто за цією логікою, якщо робота 7 місяців то це вже не 6 місяців і наче, можна включати.
-
Рік буде тоді, коли між ними не буде перерви. А якщо перерва в місяць, то це 0 Потім подякуєте своїм консультантам
-
Тобто не включати лише роботи до 6 місяців. Це сайт МПНП.
-
Дякую усім за відповіді!
-
Нам вже два еміграційних консультанти говорили, що пів року нашої роботи в Польщі і пів року тут можна рахувати як рік стажу. Головне щоб робота була більше 6 місяців.
