Українська Манітоба
-
Чи працює тут така річ, яка є повсягденною в Україні, тобто чи можуть пересічного робітника у Канаді "піти" з роботи, якщо він або вони будуть прохати підвищення зп, або страйкувати. Ліпше ж набрати нових, лояльних, які будуть за їжу працювати. Просто цікаво
-
-
Звісно просто так «без причини» вас ніхто не звільнить… Ну , але хіба придумати причину це так важко???
-
Ні , тут дуже це серьозно . Якщо компанія велика , вони майже завʼязані по рукам та ногам , щоб дійсно когось звільнити . Там цілий процес, і не просто «ти нам не подобаєшся» . А якщо працівник у провспілці , віжуал майноріті, або вагітний - то взагалі все , безсмертя😅
-
Ну коли страйковали лікермерти,вони набирали нових працівників на вищу зп . А взагалі , тут дуже важко «піти» працівника , якщо він ще у юніоні, то майже анріал 😅 За підвищення зп , доречі , це позиція нашого нового премʼєра провінції . Він проти підвищення мінімальної заробітної плати, він виступав за те , щоб працівники разом боролися самі за свої ЗП.
-
-
Якщо не було прямого порушення уставів компанії . Задокументованих попереджень про порушення , то майже не можливо звільнити людину . Можуть попросити ненавʼязливо щоб людина пішла сама. Але це їм на руку , тому що тут дійсно важко звільнити людину. Навіть якщо парт тайм. Я таких історій почув від корпорацій , що трошки піздєць
-
Мабуть все таки залежить від компанії… в мене на роботі звільняють на право і на ліво всіх незручних людей) без пояснень . Конверт - і досвідос. Одним днем .