Українська Манітоба
-
Я працював у кол-центрі, перша моя робота була. Там люди регулярно звільнялися кожних 3-6 місяців, багато хто просто присилав email, що не вийде на роботу. Для них не було жодних наслідків. Але такий підхід не є нормальним і все залежить від посади та компанії.
-
Якщо порушити і піти без 14 нотісу яка відповідальність???
-
Напевно спочатку отримали офер, а потім звільнення 😁 ніхто не буде йти з хорошої позиції в нікуди😁
-
А що в Хілтон трапилось? Не українці покурили? 6 пожарних, одна величезна з драбиною
-
Якщо звалити та хлопнути дверима хто там буде позитивно рекомендувати 🤣🤣🤣
-
Так і є насправді.
-
-
Мені подобається ваша думка. Але насправді вона трохи оптимістична. Роботодавці диктують свої умови, а не навпаки. Я, скоріш за все, зроблю як того хоче роботодавець. Якщо він виявиться непорядною людиною це вже зовсім інша історія...