Українська Манітоба
-
Ну рілі. Коли був керівником не приходило навіть в голову задавати такі питання на співбесіді. Який я тоді керівник, якщо я з порогу питаю про складний колектив, труднощі, складнощі, відносини і т.д. Хочете перевірити- дайте ситуацію, людина відповість як буде діяти та що казати.
-
То у Вас менеджер,керівник помінявся,що так стали погано віноситись? Ось в іммігр.чатах пишуть люди з нуля починають відлік,бо годин не вистачає а тут так добре ставились і раптом такі зміни😥 То може повідомити що новий керівник порушує ваші законні права на відпочинок? Сумно таке чути
-
Не треба чекати, щоб на фоні стресу ще якась хвороба тихо підкралася. А взагалі що Ви турбуєтесь про співбесіду? На неї ще треба потрапити. Над цим треба працювати, а то все дурне. Реально ніхто не питає про попередні відносини на роботі. Плюньте на той референс. Ви й без нього себе зможете подати. Не над тим переживаєте.
-
значить, працює, попри MeToo і все інше)