Українська Манітоба
-
Оце ви вчора жгли …
-
Ну візьміть для прикладу Walmart, якщо там HR з Індії, то 90% персоналу будуть люди з Індії. Звичайно, що є адекватні люди, які мають гарну освіту і відповідне виховання але загальний тренд негативний. Вони не асимілюються, створюють свої клани, демпінгують ринок і тд. Коротко - створюють свою маленьку Індію, з якої вони поїхали.
-
Як на твою думку мають тривати ці переговори , тобто є "переговори" ,кацапи кажуть віддавайте нам Луганську,Донецьку ,Запорізьку область і все ? Тільки через 5 років чекай таку саму війну в Україні тільки з захопленням цілої України , якщо параші дати відновити сили вони знову нападуть.Скоріше за все Україна захоче вступити в НАТО в такому випадку ,але чи дозволять їй , скоріше за все ні .Тоді Росія точно задавить. Переговори будуть і скоріше за все цією осінню ,тому і пішли на Курськ ,щоб потім обміняти на свої території.
-
Які клани, який демпінг у Волмарті? У Волмарті у Вінніпезі працюють також і українці. Однак, Волмарт - це, зазвичай, мінімальна зарплата плюс англійська. Демпінг там неможливий. Більшість українців без англійської приїхали, а тому шукають роботу без мови. Роботи без мови дуже мало, особливо, якщо нема фізичної можливості вкалувати на дорогах.
-
Я ж написав, що 90%, а не 100%. Мова йде про локальні Walmart у Вінніпегу, зверніть увагу на персонал наступного разу.
-
Клани і демпінг загалом, а не у Walmart. Хороший приклад демпінгу - це сфера перевезень, вони фактично вбили її, бо готові їздити за копійки.
-
Не раз бачив українців, які працюють у Волмарті (це було в Торонто). І не одного, а десь 3-4 людини на одній зміні.
-
Ви ж розумієте що це дуже суб'єктивна думка, викривлена тим що ви зауважуєте людей які відрізняються від вас Волмарт, як і інші великі мережі, якраз дивиться на диверситі і т д. Наприклад взяти розподілення в америці так там їх менше 5 відсотків навіть якщо взяти що в Канаді в декілька разів більше, це ніяк не вписується в ваші якщо ХР з Індії то там 100% персоналу з Індії, такого ХР виженуть одразу бо це буде видно в головному офісі
-
Так, розумію, це виключно власні спостереження і розмови з кількома українцями, що працюють в різних Walmart по місту
-
Вчора була на день народженні у канадки. Вона менеджер в ПетСмарт. Так от, вона сказала, що як бачить резюме з українським ім’ям - одразу наймає. Каже, що наперед знає, що добре будуть працювати 🙂 і ні разу не прогадала Так що і таке буває 🙂
-
От вночі всі срались, а тепер Myst прийшов у Вінні! Не заходьте у туман, там люди зникають
-
Тільки з цих 35 дай бог 25 хочаб залишилось, а рашка мільйони нових мігрантів приймає кожен рік, та деяки з них йдуть на контракт воювати. В нас вже немає хто добровільно йде майже, це 0.01% напевно від усіх.
-
Ну от бачите 🙂 А індуси би образились.
-
У нас теж компанія найняла декілька українців без англійської мови взагалі, я був перекладачем на співбесідах. Вони дуже задоволені роботою хлопців і як тільки приходить українське резюме, то одразу кличуть на співбесіду 🔥
-
Та ні, чого їм ображатися? Ринковий протекціонізм працює в дві сторони 🙂
-
Доброго ранку. Зразу кажу цікавить питання вне політики. Я питався знайти учора відповідь звичайно на англійській мові. Стосовно гри на разлічних біржах, покупки там акцій і тд. Мені здається що обсалютна більшість проігрує на ціх біржах, але я не можу знайти статистику. Якій процент людей втрачає а якій заробляє. Мені просто ціекавіть статистика
