Українська Манітоба
-
10 робочих. То по-нашому 14
-
Немає мінімум 14 днів відпустки, у мого чоловіка 10 днів на рік, лікарняних зовсім немає (щось типу 3 оплачують, якщо хворієш більше 10ти днів)
-
Не кожен ) мій роботодавець- красавчег) Просто про хороше менше пишуть. І робітники тут доволі захищені.
-
А чому в Канаді немає закону, який захищає найманих робітників? Щоб хоча б була мінімальна кількість лікарняних і відпусток, щоб була компенсація при звільненні? Я не з наїздом питаю, просто цікаво, чому тут кожен роботодавець робить, що хоче і ніякої відповідальності.
-
Тут ще в чаті писали про якусь жінку, яка до пенсії так до сиділа, і ще хтось отримував 2гу ЗП зі старої роботи)
-
Я кілька років тому читав історію, що в якісь серйозній британській чи американській канторі, чувака звільнили, але забули припинити йому виплачувати зарплату. Він звісно не признався і 5 чи 6 років ще отримував зарплату. Виявили це все тільки після якогось серйозного фінансового аудиту, коли планували компанію продавати іншому власнику.
-
Тільки Офіс знаю Дякую, запишу серіал
-
Хто не знає контексту: Фільм office space. Цього чувака звільнили і забули сказати, і шоб прикрити свій пройо* платили йому ЗП дуже довго) Дуже смішна комедія)
-
Wise.
-
Я Навіть машинка на якій рахую майже така сама Стрекоче прикольно Тільки в Канаді таке бачив І дивився я на боса зараз так само
-
Ситуація сумна, але дуже нагадало ось цього персонажа)
-
Проблема не в Канаді, а в тому, що більшість українців, які сюди приїхали щиро вважали, що в Канаді все чітко, справедливо і згідно закону (угод, домовленостей і т.п), що тут такого або іншого довбограйства не існує в принципі. Довбограйства різного роду вони надивилися в Україні, чи в інших країнах, де вони були, і сподівалися, що в Канаді такого не буде. Розумію, що це ідеалізований погляд на країну, але він справді такий був у багатьох і саме звідси купа цих історій, що Канада не така вже й хороша.
-
Люди добрі , підкажіть норм місце куда можна більярд сходити пограти , але так шоб з добрим пивом 🙃
