Українська Манітоба
-
По 5 чи 7 листопада ?
-
Так, Bell надсилає посилання за яким потрібно створити відправлення. Потім в Canada Post його сканують і видають підтвердження відправки.
-
Не пережевайте, російська влада посприяє вашій еміграції в Канаду
-
Дзвоніть на номер ззаду кредитки.
-
І це станеться, Канада наступна. Це мій політично-експертний прогноз бггг Насправді просто думка, ясношо. Вибори-шмибори, це все добре і exciting, але тут під носом в манітобі комуняки… пардон, НДП - ось в пʼятницю вже скоріше за все приймуть поправки до labour законодавства, в результаті чого профсоюзи (unions), які і так в Манітобі мають неабиякі права та преференції, зробляться взагалі капець чи майже не всесильними. І це дуже, дуже погана новина для манітобськоі економіки (так, Іване). Прям настільки погана, що я оце вперше за 9 років почала замислюватись «а чи не переїхати в якусь іншу провінцію». Отака хєрня, рєбзя (((
-
Пакуєм чумудани? Чи кого? 👀
-
Чекайте, зараз учасники профспілок налетять 😁 Іван перший. Маю вдома учасника профспілки, тому промовчу (але в глибині душі я за вас) ☺️
-
Я ще не дуже розуміюся в цьому, бо в Україні ми не мали цих юніон. Але я теж вважаю що має бути вільна конкуренція. Хоча з другої сторони, знаю що багато бізнесів грішать, не платячи 1,5 чи 2 ставки за овертайм людям чи роботу у вихідні. А от юніон би цього не допустила. Це всі мої знання в цій сфері 😁
-
Я з профспілки і теж підтримую Аню🤗 Вон мої HCA дуже розчаровані в своїй профспілці 😞 Як показує практика профспілки то не панацея…
-
Найголовніша в тому, що тепер профсоюзу «зайти в підприємство» стало «як два пальці об асфальт. Раніше було так: профсоюзи могли зібрати 40% підписів працівників, і це давало їм можливість назначити голосування за/проти профспілку. Голосування назначалося з кілька днів після зібрання 40% підписів. За ці кілька днів ошарашений працедавець мав час (дуже малий, лише 2 дні, але хоч щось) щоб адресувати concerns, поговорити зі своїми людьми, адвокувати в свою сторону кароч. І вже голосування вирішувало, чи заходить профспілка на підприємство чи ні. Тепер: профспілка збирає 50%+1 голос і ВСЬО, профспілка заходить на підприємство. Елементарно. (Люди підписують ті union cards, не розуміючи, що вони підписують). Ну, а юніон на підприємстві то кабзда. Можу окремо розписати, чому, але імхо це і так зрозуміло.
-
О господи що там вже сталось? Мало нам Трампа на виборах ще оце…
