Зможеш. На державних роботах - без проблем виплачують через рішення. А от в приватних можливо важче. АЛЕ. Було почуття моралі, відповідальності, причинно-наслідкових зв'язків. Для працедавця було неприпустимо, ознакою дуже поганого тону і типу навіть забобону ще не можна не заплатити людині за її роботу якщо вона була зроблена. Я не зустрічав таких випадків. А в Канаді з " приватниками" трохи по-іншому. Ну не відчувають вони часто за собою ні відповідальності ні не стикаються з наслідками своїх дій чи бездіяльності. Це людський фактор вже. Мікс культурних особливостей і ментальностей з різних країн.
