Ні, не правда про ПР. Для компанії головне, щоб людина мала право працювати на території Канади. Всі, хто приїхав років 5 чи 10 тому, також починали тут з резюме та десятка співбесід. Наприклад, я мав десь 5 співбесід перед працевлаштуванням. У компанії, де я працюю, у мене було скрініг інтерв'ю, panel interview (4 людей), тривало півтори години, співбесіда із hiring manager, також десь більше години.
У моєму випадку, я навіть зарплату назвав найнижчу по вилці, тільки щоб попасти в індустрію. Через рік ЗП підняли до ринкової.
