Є багато людей, які не хочуть робити кар"єру. У мене на попередньому місці роботи були, наприклад, програмісти, аналітики, які працювали в одній компанії по 20-40 років, почавши роботи закінчивши коледж чи універ.
Починали з джуніор позицій і потихенько собі росли до senior рівня за "вислугою років". Разом з вислугою років росла зарплата і бенефіти (відпустка до 6-8 тижнів, match пенсії тощо).
І ніхто за кар"єрою не женеться. Роблять те, що їм подобається, стали експертами в конкретних системах та питаннях. Відносно хороший баланс життя-робота, котеджі з човнами у Кенорі, хороше приватне житло у Вінніпезі чи +100 км радіусі, вчать дітей тощо.
Хтось працює до 65 років, а хтось у 55 виходить на пенсію.
Серед цих успішних також були різні люди. Знаю людей, які мали по 100-150К зарплати і тричі за життя подавали на банкротство в Канаді через фінансову неграмотність і невміння планувати витрати.
Нам, іммігрантам, які прибули до Канади в 30-40+ треба працювати вдвічі, а то й втричі більше (або дорожче), щоб за 20-25 років заробити на пенсію та створити певні активи. Однак, комусь вдається, комусь - ні.
Неважливо, звідки ви стартуєте. Важливо - чи є у вас план, як досягти бажаного.
