А чому б ні, якщо роботодавець має добрі бенефіти? Знайомі працюють звичайними програмістами та ІТ-аналітиками в тій же Canada Life 25-40 років. Через одного мають котеджі та човни, окрім будинків. Ведуть звичайний, канадський стиль життя.
За 30-35 років при 100% match пенсійного рахунку та успішному інвестуванні у середньоризикові фонди тієї ж Canada Life у вас на пенсійному рахунку буде $600-700 тисяч, чого в принципі досить для пенсії, якщо виплачений будинок.
Багато хто починає працювати у таких корпораціях парт-тайм ще у mail room, сортуючи пошту, поки вчаться у коледжі, а потім знаходять своє місце на якомусь корпоративному щаблі.
Коли я починав працювати в Канаді, для мене було абсолютним здивуванням, що можна нормально заробляти на звичайних роботах та мати стабільне життя десятиліттями.
Звичайно ж, це не в усіх, бо люди є люди і з ними трапляється усіляке.
