Важко з роботою тим,
1) хто не знає мови взагалі і шукає "роботу без мови". Таких робіт не безкінечна кількість. Наприклад, у Вінніпезі, з цим зараз трохи складно, особливо, якщо це самотні жінки з дітьми, які шукають "роботу без мови", але також разом з тим і ставлять певні вимоги до роботи: недалеко від садочка, гнучкий графік тощо.
2) хто знає мову, але ставить відразу планку по зарплаті і не хоче працювати на мінімалку, бо має сумніви, що не буде вистачати на утримання сім"ї. Тобто, робота у Тім Гортонс чи МакДональдс не розглядається взагалі.
Однак, люди витрачають кілька/багато місяців на пошук добре оплачуваної роботи і деколи безрезультатно.
Якщо є знання мови, але нема висококваліфікованої професії та ви не знаєте, як "продати себе" на інтерв"ю, можливо, краще піти відпрацювати 1-3 місяці на мінімалці, але у англомовному середовищі, щоб отримати "канадський досвід" та зрозуміти workplace culture. І після цього знайти кращу роботу буде точно легше.
3) хто шукає "будь-яку роботу" без конкретної цілі або хто шукає роботу тільки по українських групах, розміщуючи оголошення "шукаю будь-яку роботу в Канаді, розгляну будь-які пропозиції".
В Канаді рекрутери сконтактують з вами, тільки якщо ви - професіонал високого класу, у вас є профіль на LinkedIn чи Monster чи Indeed.
Якщо ж ви шукаєте роботу, то ви повинні контактувати самостійно з роботодавцями чи рекрутинговими компаніями. Складіть резюме та визначіться зі сферою діяльності і починайте шукати роботу.
4) хто має завищені очікування щодо себе і не готовий "почати з нуля". Тобто, якщо в Україні людина працювала директором відділення банку, то в Канаді вона хоче рівнозначну позицію. В абсолютній більшості випадків таке просто неможливо як через певні регуляторні вимоги ринку в певних сферах, так і просто через те, що вас просто не знають і ви не маєте досвіду в Канаді.
Розгляньте позиції на 1-3 сходинки нижчі від "директорської роботи".
Цей список можна продовжувати ще довго досить...
