Ось наприклад у нас (не на будові) якщо ти попередньо не обговорив овертайм з босом і не погодив його, то хоч ти і 200 годин працюєш- отримуєш як регулар.
Мені на роботі навіть 10 хвилин овертайму рахують по ставці 1,5 . По скануванню пальця , прийшов на 10 хвилин раніше - овертайм у кінці тижня. Ні про що не домовлявся з босом і не обговорював. Сказали це є закон .
Це дуже гарно, людина почула різні варіанти з власним досвідом . Корисне посилання було тут . Мені нічого не дивно, у вас там на Вась Вась. Наші люди так звикли . А можна подивитися на закон і знати до чого ви entitled .
