(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Кандидаты бывают очень разной степени скандальности.
-
Что «вот»😀
-
Но вообще они ж и не спрашивают. Можно просто посмотреть по послужному списку.
-
А что кандидат сделает. Максимум отзыв
-
Ну вот.
-
Но задавая такой вопрос, компания ступает на thin ice
-
Это best practices
-
Но это не то чтобы энфорсится
-
Остальное всех касается
-
Это я address момент отчета правительству
-
Нет
-
А, т.е. это чисто для говермента и всяких помешанных с ними.
-
Ссылка бьется, надо править, но оно там есть
-
www.ohrc.on.ca/en/policy-removing-“canadian-experience”-barrier
-
Вот пример о канадском опыте, все серьезно
-
Это ж ещё важно работает ли компания с правительством и тп, много моментов. Я ответила, зачем спрашивают
-
А я не знаю, может, там и нет таких вопросов, или как там они разбираются
-
Чтобы иметь право интервьюировать людей, тренинги надо пройти, узнаешь про такие грабли ты много *голосом Йоды печально
-
Т.е. если у вас компания не с дофига работников - оно работать не будет т.к. больших чисел-то не будет.
-
Понятно, думаю, что вопросы про возраст детей и тп тоже мимо
23 Jan 2023, 01:02
101531/642422
10 minutes ago