(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

✙ M

Ага, поняла

✙ M

То есть я скорее слышала про 100% покрытие скромной страховки, чем, напрмер, страховка отличная, но покрываем 50%

Мятненький

Вот у нас такие силвер/голд планы

✙ M

У нас просто 100%. В любом случае, страховые разные, планы эти разные, где-то больше дентал, где-то покрытие лекарств. А ещё видела вариант типа как в Киеве, вот вам Силвер и Голд план. За голд немного надо доплатить

Мятненький

Но не 50% конечно. Интересно сколько это в абсолютных цифрах.

✙ M

Где норм отношение к сотрудникам в целом - там вот это так и есть

Мятненький

А не, нифига, вру. У нас мы сколько-то платим за страховку. У нас хитрая система в виде flex benefits, там мы какой-то процент тоже платим если хотим страховку с большим покрытием.

$$$

Health and Dental coverage are optional and are cost shared between the employee and the employer (50/50)

✙ M

Но все ж бывает в этой жизни)

✙ M

Не видела такого

Мятненький

А уверены что 50/50?

Мятненький

Вот тут хз. У нас оплачивает компания, мы только налоги за страховку платим.

Artem K. 🇺🇦

а насколько часто можно встретить опцию “бери сколько надо, только не наглей сильно” ?

$$$

а 50/50 платити за якусь додаткову медичну і т.д. страховку це ок чи жлобство зі сторони компанії?

✙ M

ВС - 5 оплачиваемых, 3 недоплачиваемых для тех, кто больше 3 мес проработал

✙ M

Есть законодательство провинциальное. Дальше от компании

Мятненький

15 дней нормально. Больничные могут быть, могут не быть. У нас например до 10 оплачиваемых.

✙ M

Потім дадуть 4, будете як в Україні, а потім вже почнете працювати над покращенням

✙ M

А, три тижні, ну то вже на тиждень більше ніж на старті початківцям. То вже щось

$$$

мова йде про 15 робочих днів, в Україні ніби стандартно 20 було