(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
he CNOS states that * no more than two people shall share a bedroom * parents or couples may share a bedroom * children under 5 years, either of the same sex or opposite sex may share a bedroom * children under 18 years of the same sex may share a bedroom * a child aged 5 to 17 years should not share a bedroom with a child under 5 of the opposite sex * single adults 18 years and over and any unpaired children require a separate bedroom
-
Якщо в когось був досвід, підскажіть чи є якась різниця в апплаях на вакансію через indeed i linkedin. Єдиний плюс який я наразі помічав в індід це наявність вилки зп в описі
-
Господа, подскажите пожалуйста. А в Канаде есть какие-то нормы на жилплощадь на человека? Что-то вроде: если вас 5 человек, то вам нужна квартира минимум xxx m2 и жильё меньшей площади вам не имеют права сдать в аренду. Вот в Германии такие загоны есть. А есть ли что-то аналогичное в Канаде? Или можно ради экономии хоть десять человек поселить в 1bd ?
-
2 роки досвіду з України. Врахуйте те що в мене Advanced English і я маю PR, що робить інколи різницю. Тут спершу співбесіда з HR на софт скіли, так званий sanity check. Потім співбесіда з командою, тех завдання зробити на місці. Якісь баги написати, тест кейси. Автоматизований сценарій псевдокодом здається. Після того дали офер і negotiation по компенсації. То три роки тому було, деталей не пам‘ятаю. Нічого надприродного, в Україні не сильно в курсі як проходять співбесіди, бо я була тільки на одній.
-
Якшо шо, то не хотів зачепити :) Є досвід дружини, але aqa. Зимою а Монреалі вона вирішила подивитися, які тут співбесіди. Результат: 1 тиждень, 4 співбесіди, 2 офера. Місцевий стартап і відома фірма перебивали офери один другого. Вибрала відому фірму. Тепер вона розіслала cv в Халіфакс - і тишина вже кілька тижнів. Каже, шо технічно співбесіди легші. Але на всіх співбесідах був чекінг софт скілів і то важливо. Я би на вашому місці робив, так, як колись люди робили до Cuaet. Купляли канадський номер і не світили в cv теперішньої локації. На співбесіді або і в анкеті спитають, чи тре visa sponsorship. Я би відповідав, шо ні, шо я вже в процесі отримання open work permit і отримаю його тоді то, приїду тоді то. Ну, але то вже треба мати той ворк перміт, шоб знати точно, коли зможете приїхати...
-
Manual QA, автомейшин вже пінімала самостійно розвиваємо з нуля на проекті де зараз працюю
-
Ну я частково з вами згодний, але я враховую навчання як роки досвіду, якщо добре вчиться і вміти себе продати.
-
Мій досвід - більше 50 резюме поданих, багато співбесід. За 1 місяць знайшла роботу, задоволена до сих пір. Більшість резюме відсіюються автоматичною системою, тому подавати треба багато
-
На первом этапе отбора идет отбор по жестким критериям, заданных в требованиями работодателя. Как правило скрининг резюме проводится автоматически, либо исполнителем, далеким от предметной области. И если у вас опыта 2года, а у работодателя в требованиях 3 года, то будь вы "семь пядей во лбу", не пройдете первичный отбор.
-
Мені канадський колега сказав що з досвідом 4 роки можна податися на сіньор позиції. Але я дата сайентист і ще маю 6 років в академії, може тому. Хоча взагалі згідна, що сіньор то 5+
-
Цікавоооол… якщо у вимогах автомейшн, а на проекті його нема… тоді є… що? 🫠
