(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
да, хитрые люди, заключали договор на год и периодически звали продлевать его. чуть что - можно не увольнять по сокращению с выплатами а сказать - ну договор кончился, досвидос. правда отчего то удивлялись когда выяснилось что оно и в обратную сторону работает :)))
-
Если бы я писал все свои места работы, в том числе где я был по 2-3 месяца, то их было бы 20+
-
у меня один из недостатков - лояльность к работодателю, особенно если он не говнистый. вот позапрошлая работа выбесила - сказали что сложное время для конторы, с отпуском не получится и через неделю все свалили в отпуск, т.е. не получилось только у меня. ну через 3 месяца кончился договор и им было сказано что соррян, с подписанием нового не получится, сложно всё стало.
-
на схожую тему вопрос - у меня есть письмо с прошлой работы за последние 5 лет, есть смысл дёргать позапрошлую работу чтобы подтвердить ещё 4 года, чтобы вышло 9 из последних 10 лет, или это уже не даст профита?
-
там " in the last 10 years" обычно пишут. т.е. если первое место работы было 11 лет назад то нет смысла
