(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
и типа он мог бы еще так работать на той зп какой-то промежуток времени и ничего не перформить или они платят ему и он уходит по своему желанию и в перспективе тратят меньше
-
я не помню деталей, пытаюсь сейчас найти тот видос там или он “по приколу” прошел, или был сильно андеркволифайд для работы
-
А что, в нетфликсе бенча нету? И внутреннего рынка труда.
-
в плане стандартная? он просто прошел собес в команду на проект которым он не хочет заниматься и начал шантажировать
-
Лол. Это ж и есть стандартная практика нетфликса, они так и бы суда делают
-
Итальянская забастовка она такая.
-
выплатили 500к по итогу
-
Та не. Это только кажется. Не зря, что ли Безоса мочат в СМИ. Или мочили.
-
это же недавно была история с чуваком в нетфликсе, который поставил менеджменту условие, что или он будет перформить ниже плинтуса, но так чтобы его не уволили, или они выплатят ему 500к и он сам уйдет
-
Так вагон же конкуренции
-
Штош, приходится жить с тем что есть.
-
Рыночная экономика работает только там, когда если конкуренция. К сожалению, мне кажется, что все современные цифровые корпорации напоминают standard oil, и прочие начала прошлого века. Только тогда у правительства были яйца раздробить монстра, а сейчас уже нету.
-
Ну тут выбор или рыночная экономика, или на ручном управлении государств. Друзья работают в государственном non-profit, там обратная проблема, если человек приходит на работу его невозможно уволить
-
Когда у менеджеров KPI экономический, начинается цирк.
-
Ага. Звучит как перегрев компании)
-
Звучит как "экономика военного времени".
-
У меня знакомый в фб и так говорил что влб там вот не очень
-
Не зовсім, імхо це краще аніж просто звільняти Х відсотків рандомних інженерів. Бо в фб досить важко вилетіти, але вищі стандарти означають що не буде бонусів, і вже людина буде обирати, чи бути без бонусів, чи шукати собі щось краще і звільнятись коли вона готова, замість коли компанія звільнила
-
Це те ж саме, що і в амазоні «hire to fire”
-
www.businessinsider.com/mark-zuckerberg-upping-goals-thin-out-meta-staff-2022-7
23 Jan 2023, 01:02
128712/634455
about an hour ago