(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
хотя я потом к ней на проект собеседовался в другую компанию, по стечению обстоятельств узнал, что это она к нам собеседовалась, вообще супер классный специалист
-
З уразуванням, що в ізраїлі жінкі повинні йти в армію-робити таку дискрімінацію просто в сфері "кодик писати за компом" - кось ну таке
-
как это, все хорошо, но она девушка
-
у нас было пару подходящих позици, девушки проходили по скиллам, но сказали, что т.к. девушка, то есть риски и вообще то мужицкая роль тимлид сре, короче заворачиваем
-
цікаво, на ебаном про таке не стикалась)
-
а так тебе на собесе просто вежливо скажут, что решили продолжить с другим кандидатом
-
ну так, це довести складно
-
ну ты же из вне не узнаешь про это правило
-
жесть, за таке можно навіть до суду подавати
-
конечно если такое в вакансии напишут, то сразу прилетит по шапке
-
внутреннее
-
капць.. А це якесь внутршне правило, чи вони то в ванкансіях одразу писали?
-
а вот в киевский офис израильский менеджмент сказал девушек нини
-
хотя компания вся из себя супер френдли, лгбт поддерживает в израильском офисе много лгбт сотрудников
-
Та це взашалі рабоча схема в епам) Бо усе круто, окрім ассесментов=переглядів зп) Пройти собес простіше і скоріше, аніж підготуватись до ассесменту
-
еще кстати из забавного у нас был бан на найм девушек на инфра позиции
-
при том я знаю даже случаи когда это был епам - сиклум - епам, т.е. от епама ушли т.к. был больше офер в сиклуме, а потом через год епам опять переманил
-
но там две израильские конторы и овнеры сами договорились
-
у нас была договоренность в мунэктив с плейтикой вроде, о том что нельзя переманивать сотрудников
-
отлично друг у друга переманивают сотрудников
23 Jan 2023, 01:02
138272/637392
about an hour ago