(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t139189834]

В торонто рекорд температури за останні 100 років в травні - 32.2

[t302253680]

Скрін з 30 травня, мабуть потерли(

[t139189834]

back to canada 🇨🇦

[t419518041]

Не можу знайти оригінал

[t419518041]

А блін, The Sun це писав взагалі?

[t419518041]

Так, був би гарний тролінг тих, кто про нациків говорить

[t302253680]

На жаль так, але було б цікаво)

[t449915551]

Так це Сан, ще та інфопомийка

[t302253680]

Наших в еплу працює мабуть дуже не мало 🤔

[t302253680]

О, нормально! Apple собирается добавить эмодзи с эмблемой АЗОВа в ближайшем обновлении. ⚡️ Подписка: Хроники

[t1173837234]

Ну там з того що знаю то значно гірше на сапорті тим хто працює, маю й таких пару знайомих то їх там взагалі з гівном змішують

[t139189834]

моя думка: якщо треба фокусуватись на тому щоб вразити манагера, а не просто органічно заслуговувати на підвищення/рефрешер, то треба звідти тікать.

[t375080835]

По дефолту это называется клиф. Типа что ТС падает сильно. Но если у тебя голова на плечах, то ты либо начинаешь искать другую компанию либо приносишь офер со стороны и тебе дают retention grant на 4 года опять.

[t375080835]

Амазон же держат разрабов за рабов, так что все по плану :)

[t116583682]

Ясно. Як і скрізь, все вирішують софт скіли та перемовини

[t139189834]

як ініціатива по ретеншену талантів

[t139189834]

але рефрешери дають не тільки коли вест кінчився, а щороку

[t139189834]

Як домовишся з манагером/наскільки манагер жадібний. Деяким нічого не дають і вони лівають

[t1173837234]

В деталях не розпитував

[t1173837234]

Але схема була така що найбільші виплати якраз припадали на 4 рік