Нехай ви працюєте в Єпамі як аутстафінг, тоді ви таймтейбл заповнюєте для клієнта, клієнт платить гроші Єпаму, а Єпам платить вам. Тоді досвід у вас з Єпамом.
Я в анкеті CUAET честно писала, що працюю як контрактор компанії А на компанію Б. І свої RSU отримані безкоштовно як підтвердження написала. Це сильно погано?) Після переїзду прийдеться мабуть теж так вказувати. Тільки парасолька канадська буде
Моя плюшка - то залишитися в поточній компанії зі своїми проектами та акціями. Не думаю що зарплату сильно докинуть.
Цей стаж для ПР нормально підійде? Головний критерій зараз)))
Таку схему часто використовують для контракторів. Вони обіцяють якісь плюшки? Типу страховку, RRSP marching, ... Якщо ні, то в контракторів зовсім інші зп.
Привіт! Поки я шукаю роботу, поточна компанія раптом сказала ніби не проти перевезти. Можуть найняти через місцеву фірму PEO. Фактично парасолька як наші чи польські. Які в цьому ризики?
