(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Я би булети трохи скоротив і змінив, бо більшість з них - це перечислення технологій, з чим працювали. Наприклад де останній досвід роботи - перші три схожі на капасіті і на те, що ви для компанії граного зробили, а інші - перечислення заліза і протоколів, з якими ви працювали. Це можно кинути в скіллс. Ворк з клаудами, оркестрацією і контейнерами - теж в скілл, за фаервол я б залишил, але б додав більше детальніше, що типу імпрув фаервол, який знизив кількість брутфорсу або ддосу на такий то процент (наприклад) За моніторинг би додав, що наприклад інтегрував кастомні експортери, які повністю покрили моніторинг всіх систем і вузлів, ну і все в такому сенсі. Але це мое імхо, яке складається на основі схожого досвіду
-
І поповнюю серез сайт. В апкі не має.
-
Брехло, там всі безграмотні. Я відкривав через акаунт на сайті
-
Можна, тільки через сайт
-
У них перші кілька місяців гарний акційний бонус, потім і низький
-
180к, ех. Якщо не підійде, киньте хр, я от думаю куди з Оттави звалили, і зп гарна))
-
У вас гарний досвід, тут мережевих чуваків люблять)
-
А от це залежить від того, скільки у вас досвіду і над чим працювали. Бо якщо джун, і комерційного досвіду на рік-два, то можно додати, або якщо є місце. Краще це оформити як персонал досвід,та впихнути на самий кінець
-
Хм, тут не підкажу, це не дуже стандартно. Може краще як експіріенс записати, бо буде як зовсім без досвіду, чисто 3 роки пет проекти робив. Є варіант щоб вказати клієнтів як компанії, де працювали (якщо є лонг контракти на тому ж апворку), але є беграунд чек, і тут хз. Мб хтось щось зможе більш детально порекомендувати П.с але точно не треба весь досвід в персонал проджектс писати, бо рілі буде виглядати як відсутність комерційного досвіду
-
ну и толку мне с этих 1к?
