(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t172617692]

forums.redflagdeals.com/samsung-education-discount-galaxy-book2-pro-360-laptops-sale-839-ex-i7-1255u-13-amoled-16gb-ddr4-256gb-ssd-959-2605706/

[t602566151]

Не все телефоны есть на акциях, даже в черную пятницу.

[t442092861]

Лолі це база

[t703784578]

докину наверх пакет денег, если по русне

[t397948946]

Цвет урины?

[t1027899529]

Легше поїхати в ЮСА і нам за 500 баксів на паттоні покататися, чи старому абрамсі (ціни приблизні)

[t67032026]

Так, там охеренних розмірів військова база

[t1217200330]

На блекфрайдей акции как правило начинаются за недели две, и по ходу ещё меняются/добавляются

[t1027899529]

WHAAT? O_O

[t1217200330]

У Теласа вроде были, не знаю как у других. Моя жена предпочла 13й бесплатно.

[t67032026]

Але треба спочатку вступити до лав збройних сил

[t262646475]

Прайс набагато кращий за те що в брентфорді. А ще я наївно сподівався що зможу сам зарядити магазини, але вони вже всі були заряджені. До речі, там біля стрільбища вперше побачив пікап з наклейкою fuck Trudeau, до цього якось в KW не бачив такого :)

[t405219064]

Танк?

[t1027899529]

Ну може і так, тут тільки Віті вирішувати, допомога чатіку тут якось більш як послухати думки

[t385802988]

Я так розумію, в резюме вже є Okta, що теж далеко не дрібна кантора

[t370380887]

Можно ещё чтобы тебе доплатили

[t370380887]

Мне кажется в костко был. Не такие большие как на самнунги конечно.

[t385802988]

Я б теж мабуть пішла в стратап, якщо не стоїть питання PR, бо там цікавіше. Стартапи швидше підхоплюють нови технології і краще бачиш свій impact. В великих компаніях доводиться довго розбиратися в тому лайні легасі. І поки переконаєш всіх, що треба міграцію на щось нове, проестімейтиш efforts, а потім тобі скажуть, що це дорого, і ми робити це не будемо. Купа нервів і сил на це витрачається. Велику махіну дуже важко штовхати в бік прогресу.

[t1027899529]

А ви спочатку отримали CRA key десь через 10 днів, а потім вже подалися на чек, чи вони якось самостійно це зробили?

[t385802988]

У нас в травні CEO іде з компанії, на вигляд років 55-60 жінка на нове місце роботи, а не на пенсію. В них тут у 50, здається, ще самий розквіт кар'єри.