(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t308770498]

Поки нема

[t308770498]

З сапортом говорив(

[t139189834]

пішов і не повернувся

[t139189834]

😎 Інфографіка може пояснити навіть найскладніші теми 😂 Брати по Зброї | Написати нам

[t308770498]

Ага, ну буває 🤷‍♂️

[t41739222]

Блин. Через 48 часов она не особо нужна будет 🙁

[t470538549]

Відчуваю, скоро нас таких набирається ціла шведська сім'я

[t713842553]

Цікавіше думка у Eliezer Yudkowski youtu.be/AaTRHFaaPG8 Це про AGI та thought experiments.

[t295016920]

от скажіть мені, це ок надсилати інфу про бенефіти в компанії до того як сказали фідбек? чи це вони так натякають що все ок і мене візьмуть?

[t5961421858]

Меня тоже пугают 4 этапами Но между 0 и 1 ждать 2 недели аж 😅

[t295016920]

є реферальна, але дай я видихаю ці інтервʼю

[t295016920]

до речі, вони супер швидкі. в мене 4 етапи співбесід пройшли за 2 тижні і 4 дні вони взяли на фідбек

[t5961421858]

Напиши ей в ответ, что по реферальной программе?) давайте я вам сейчас еще кандидатов состыкую достойных

[t1024372201]

Яраз прощупую ідею стартапу: дейтінг сайт для імігрантів...)

[t295016920]

та я не сподіваюся, просто мене цей лист в тупик поставив - якого біса?)))

[t419518041]

Блін, як круто, колега повернувся з місячної відпустки, і встиг побувати в BC, на Гаваях, Новій Зеландії і Австралії:) круто, що візи для того всього не потрібні з канадським паспортом

[t353237556]

Краще не думай, щоб потім не було розчарування. Сподіваймося на гарний результат 🙏 але відмічати бцдешь вже по факту

[t5961421858]

Это чтобы ты не соскочила и не передумала идти к ним пока они так долго отвечают

[t295016920]

я тепер сиджу і думаю - що це означає

[t295016920]

пройшла всі етапи інтервʼю, фідбек обіцяють в четвер, а сьогодні HR пише Hope you are doing well. I wanted to send over our benefits guide for you to look through. Beyond meeting different team members through an interview process, we recognize Benefits and Perks are highly important when considering joining a new company, and we want to be transparent and proactive with providing this information. Our Total Rewards team along with Talent and Development work diligently to offer great benefits and strive to continually improve as work culture evolves. Here’s a quick overview and the attachment is the full materials.