(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Краще не думай, щоб потім не було розчарування. Сподіваймося на гарний результат 🙏 але відмічати бцдешь вже по факту
-
пройшла всі етапи інтервʼю, фідбек обіцяють в четвер, а сьогодні HR пише Hope you are doing well. I wanted to send over our benefits guide for you to look through. Beyond meeting different team members through an interview process, we recognize Benefits and Perks are highly important when considering joining a new company, and we want to be transparent and proactive with providing this information. Our Total Rewards team along with Talent and Development work diligently to offer great benefits and strive to continually improve as work culture evolves. Here’s a quick overview and the attachment is the full materials.
-
Нема пароля більше, не може він. Тілько по ю4ю
-
А ауді вже всьоо, не подобається?)
-
Есть рекомендация, корректировать на значения близкие к 100%, чтобы части мозга отвечающие за "дополненую реальность" не теряли навык. Но как только я корректирую на 100% - уже через несколько недель я снова хуже вижу (эффект на столько стремительный, что он заметен). Доктора говорят "надо меньше нагружать глаза". С коррекцией на 60-70% такого не происходит и диоптрии не ростут. Но когда долго плохо видишь (речь о годах и десятилетиях), одевание очков/линз помощнее уже проблему не решает, т.к. нейронка теряет точность. И выходит "объектив" видит, а "постпроцессинг" уже не тянет 😁. Это обратимая вещь, т.к. мозг пластичен, но не в один день. Нужны месяцы...
-
Та цих апок тут навалом, навіть по національностях є, типу дейт азіан, дейт індіджинос, дейт калькутта-мен віз королла 2007
-
4) робота з "lmia" місцевим
-
Все правильно думала. Ти ніколи не знаеш що там за тим suit, кабінка на 2 кВ метри чи поверх будівлі де 50 робочих місць
