(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Про черги не чув, гроші можна взяти в кредит якщо маєш пр, провінція дає та деякі фонди. Плюс є компанії які навчають за свій кошт, але потім потрібно буде на 50 баксів пару років відпрацьовувати
-
Залежить від компанії, багато де в інший час вони возять не тільки школярів.
-
Ну гарному скажімо бекендеру пхпшніку теж в цілому фіолетово, сімфоні ларавель кейк йіі, але все ж таки є глибший та свіжіший досвід з одним, а інше треба трохи згадувати. Так можна взагалі екстраполювати до "гарному програмеру мова неважлива", і це деякою мірою правда (я пхпшнік наприклад, але волею долі писав і на nodejs/express, і на пайтоні, і шось там на рубі, і на сішарпі, і навіть на зовсім екзотичній хєрні аля ооп форк аутоіт). Але все одно мій сішарп в десятки разів гірший за мій пхп, а те, шо останній рік+ працював тільки з сімфоні, означає, шо свічнутись скажімо на ларавель можу, але не за один день. Хз, може у фронтенді не так :-)
-
Спитаю де було в тих хто пройшов
-
Я вище писав, в Канаді теж є таке
-
Канада дуже різна. В Атлантиці та Альберт дуже різні реалії
-
Відчуття скільки ти знаєш більше залежить від інтервьювера, ніж від скілів кандидата
-
WM наймала з оплачуваним навчанням. Це мусоровози, після навчання потрібно було рік відпрацювати на 26 баксів на годину + бонус
-
Потім вже по телефону напряму сказали: в тебе дуж крутий досвід, ти супер кандидат. Щось там про талант та впевненість щодо зп що спирається на досвід, а не намір отримати просто більше. Але ми маленький стартап, ти повинен розуміти, що ми ростемо дуже швидко, але не зараз. Мій (СЕО) обов’язок зробити щоб ти заробляв 500к через 5 років, п не зараз тільки 160. Чесно кажучи, на 500к я вже почуяв конкретний піздьож
-
Az/dz, під кінець контракту катав семі
