(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
По моему опыту самое первое интервью / скриннинг - это разговор с рекрутёром около 30 минут, где он будет спрашивать у тебя базовую инфу и задавать стандартные вопросы. Как на это отвечать и какие это вопросы — просто гуглишь на английском и изучаешь информацию по этой теме. Потом если проходишь, то тебя ещё ждёт 3-5 behavior и technical интервью, но в каждой компании может быть по-своему и ты этот вопрос можешь задать как раза таки на первом созвоне.
-
а расскажите плиз что бывает на первом интервью с hr в Канаде обычно? обычная компания, не фаанги Тоже самое что у нас? или надо как-то готовиться, что-то особенное говорить? а то я-то работаю в сев-ам компаниях, но залетала по референсам без интервью вообще
-
ему не выдали оружие, снаряжение, своё он взять не мог, командование хреновое, связи никакой, полный бардак и беспорядок. Но он был в первых месяцах, там конечно был бардак, сейчас уже не так
