(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Блін, як я офігеваю з того що менеджери зовсім не відстрілюють ні суть ні складність задач. Їм якщо тікети двигаються в джирі - значить робота йде. Як поставиш на задачу «поміняти А на Б» естимейт два тижні - їм і нормально, навіть не зрозуміють шо щось не так.
-
Я знаю достатньо північно-американських компаній що забирають ноутбуки назад з низки різних причин. Як економічних, так і процесних (вайпають щоб не залишилося ІП). І часто дають їм друге життя. Тож ти неймовірно впевнено продовжуєш розписуватись за всіх. Я не хочу продовжувати цей діалог, бо сенсу небагато.
-
якийсь дивний спір про анлім відпусток, ніби діти в садочку тут. Звісно, що безлім відпусток не означає буквально, що можна брати по 200 днів на рік, але якщо тобі дійсно треба і компанія не fishy, то спокійно візьмеш 20-40 своїх днів, все одно компанії вигідно, бо купа задротів ноулайферів ніфіга не візьме, і потім їм не треба буде кешом виплачувати невиюзані дні.