Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. (UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
647.4k Posts 3.6k Posters 371.8k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    Олена
    wrote on last edited by
    #378522
    По разному там задания построены. Иногда надо,иногда тесты. Это не проблема. Единственное что английский совсем не делает. А вот в нем он нуждается. Но не хочет совсем и я не заставляю
    1 Reply Last reply
    0
  • t665864174T Offline
    t665864174T Offline
    Max
    wrote on last edited by
    #378523
    Аби не пагубні звички як філлер вільного часу
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Grzegorz Brzęczyszczykiewicz
    wrote on last edited by
    #378524
    www.eeas.europa.eu/sites/default/files/frequently_asked_questions_en.pdf пункт 13 і 16.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    misanthrop
    wrote on last edited by
    #378525
    Это уже вредная привычка?)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Grzegorz Brzęczyszczykiewicz
    wrote on last edited by
    #378526
    до безвізу було достатньо історій, коли умовному Івану умовна Польща видавала візу, а Іван перший раз по ній їхав в Угорщину, яка його не впускала. Ніби і Іван мав право на в'їзд в Угорщину, але от така історія. Якщо таке ще досі трапляється, хоч і рідко, не дивно, чому на стійці реєстрацій сидять сноби.
    1 Reply Last reply
    0
  • t193805656T Offline
    t193805656T Offline
    Kos Malyi
    wrote on last edited by
    #378527
    Ніт, тому не хочу ще одну роботу)
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #378528
    у мене 16й рік і мені скушно на роботі якщо там треба сидіти мяти булки
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    misanthrop
    wrote on last edited by
    #378529
    А если кодить каждый вечер забивая на все остальное то норм?)
    1 Reply Last reply
    0
  • t193805656T Offline
    t193805656T Offline
    Kos Malyi
    wrote on last edited by
    #378530
    Якщо проводити весь вечір забиваючи на все інше то мабуть так
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #378531
    Мені сьогодні в голову прийшло питання - окей, всі в команді не можуть бути супер мега мотивованими чи топ-перформерами, але має бути якийсь здоровий відсоток таких людей. Бо якщо таких людей 1-2, вони просто підуть з такого болота. Якщо 50/50 - ще можна жити.
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #378532
    я дууууууже не люблю переключатися тому знаю що 2 роботи мене буде тіки бісити оце туди-сюди-назад, тут горить, там пишуть - це точно стрес а ще стрес брехню вигадувати це ж фантазію треба мати та акторські здібності
    1 Reply Last reply
    0
  • t193805656T Offline
    t193805656T Offline
    Kos Malyi
    wrote on last edited by
    #378533
    День довше тягнеться)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    German
    wrote on last edited by
    #378534
    якщо немає задачі по роботі, то чому не можна робити свій пет-проект, вивчати нові технології, або англійську, або просто щось інше, що подобається (шахи там чи пінг-понг якщо він в офісі є) просто не розумію, як це не знати що робити окрім як мʼяти булки:)
    1 Reply Last reply
    0
  • t174761788T Offline
    t174761788T Offline
    Art Kurg
    wrote on last edited by
    #378535
    поміняйте назад 🙂
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #378536
    якщо нема скорочень - ніхто за лоу перформанс не звільняє, і не будуть. шоб когось звільнили це треба взагалі шось неординарне зробити - дропнути базу на проді і ще видалити всі бекапи. все інше - прощається і з цим живуть.
    1 Reply Last reply
    0
  • t174761788T Offline
    t174761788T Offline
    Art Kurg
    wrote on last edited by
    #378537
    Виглядає що це головне, люди непродуктивні (може мають 2-3 роботи), теж бував в таких командах, 2 бекенд розробники, я тягну 90% а він 10, спочатку терпиш, але це реально бісить, треба щоб з такими говорив лід, якщо не допомагає - звільняти
    1 Reply Last reply
    0
  • t665864174T Offline
    t665864174T Offline
    Max
    wrote on last edited by
    #378538
    Так, кажи що ще працюєш. Ти же можеш різні деталі і не пригадувати
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #378539
    Якщо б ти з самого початку так робив ніхто б не дивувався чому ти А на Б тиждень міняєш. Але якшо ти перформив нормально і раптом почнеш тупити це буде помітно
    1 Reply Last reply
    0
  • t193805656T Offline
    t193805656T Offline
    Kos Malyi
    wrote on last edited by
    #378540
    Так а на дейліках що казати, що тиждень роблю таск який пів дня розслабленої роботи займає?)
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #378541
    А так да, навіть на курсах серйозні люди казали що вивчати нове треба в робочий час. А не по ночах з телефону )
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups