Хеллоу
Можу попросити допомоги в оцінці досвіду / формулюванні по цьому вашому xyz?
Дано:
Якийсь час працював на інтерн-джун посаді (бекенд), вирішував невеличкі й непріоритетні таски, інколи й «середні», вдавалось також і деякі баги долати.
Тобто таски були прям дуже різноманітні: від «додати обробку для нового поля» до «інтегруватись із сервісом, реалізувати перевірку статусу emailа».
Єдина цінність яку зумів тут побачити - так як тасками займався я, а не мідл/сіньор, то я тим самим зберігав робочий час (десь по 5 годин на тиждень) мідла/сіньора, який він витрачав на більш пріоритетні таски. Тобто, умовно, 5 годин роботи прогера = стільки-то грошей компанії.
Чи не має сенсу намагатись це оцінити, взагалі видалити цей блок і краще більше про пет-проєкти додати?
І ще питання:
Чи є сенс вказувати останнє місце роботи перед ІТ?
Була топ-менеджерська посада, стажувався (і продовжую) на пітоніста в цій же компанії вечорами / ночами / вихідними
