(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Use than more often then not use it at all 😇
-
www.reddit.com/r/askTO/comments/z8wb4a/how_bad_is_the_tech_industry_in_toronto_right_now/?utm_source=share&utm_medium=ios_app&utm_name=iossmf
-
зараз скину приклад останнього
-
expectation management дійсно хороша штука головне не заганятися в сторону депресвного «в мене нічого не вийде, нащо навіть намагатися» - бо буває і таке, але це вже не в наших силах виправити
-
Тепер ясно, чого мені сказали забрати то з резюме.
-
У меня есть информация, что конкуренция здесь крайне высокая и это факт, цифры только подтверждают. Это не значит, что не нужно подаваться или «искать причины для реджекта», а это просто означает, что работа скорее всего быстро не найдётся и придётся неплохо так для этого поднапрячься)
-
У тебя есть информация, что это за апликанты? Сколько из них в Канаде? Сколько имеет право работать в Канаде? Зачем усложнять себе жизнь? Зачем искать причины для реджекта, если ещё ничего не сделал и это задача компании?
-
Контракт на 2025-2026 на закупки АА в Україну, що говорить про довгостроковий план захисту
-
Понятно, что лучше не обращать, но всё же конкуренцию и свои шансы нужно реально оценивать)
-
І багато порох віддав? Що саме?
-
подавайтесь все-одно, бо ваше бажання покращити резюме вже говорить, що ви краще 80% аплікантів
-
что значит "хм"? Увидеть китов и умереть?
-
Да не обращайте внимание на те цифры, сколько можно повторять?
-
Вот пример откликов на реакт вакансию в небольшую компанию в Онтарио за 8 часов — 200 человек…
-
То что сначала резюме проверяют ATC — это понятно, через них легко пройти, если ты подаёшься на правильную вакансию с нормальным cv
-
www.defense.gov/News/Contracts/Contract/Article/3232469//
-
Це трошки фігова порада, бо 90 відсотків cv спочатку перевіряє робот/хр «аі/мл/пакістанський чєлік з підвалу), а вже потім дивиться хр. До нього може не дійти, якщо нема того, чого вони хотять у cv
-
начали доктора смотреть
-
наконец телик приехал
-
Більше проживе. Хоча він з Ванкувера, хм 🤔
23 Jan 2023, 01:02
47601/642122
6 minutes ago