(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Хочу ще додати тут, що моя помилка під час інтервʼю була давати занадто загальні відповіді. Якщо вас питають про якусь «ситуацію», то треба згадати саме приклад ситуації і коротко розповісти про неї, а не просто в загальних деталях розповідати як би вчинили якщо щось таке сталось. Тому важливо саме про рефлексувати трохи свій досвід, і виписати якісь конкретні історії які вас покажуть з кращої сторони. Тому самі питання вам не допоможуть, дуже важливо саме продумати ваші унікальні відповіді на них . Я до цього документа ставлюсь як до своєї короткої біографії тепер 😅
-
Не легітимно "обраний" Путін після зустрічі зі самопроголошеним президентом Білорусі Лукашенком заявив, що легітимність Зеленського закінчилась. І, за його словами, коли прийде час мирних переговорів, то йому "треба буде зрозуміти, з ким мати справу, для виходу на підписання юридично зобов’язуючих документів" 🔻підписатися
-
#вакансія За рефером звертайтесь в особисті ### Senior Software Developer Full time, remote Role Requirements A degree or diploma in Engineering, Computer Science or a related field 7+ years of relevant development experience Experience with Object oriented programming languages such as Java Code repositories such as GIT Relational databases such as MS SQL Unit test frameworks such as Mockito Extra consideration for candidates with: Experience with Microsoft Azure Experience with CI/CD Pipelines Clinical healthcare experience Knowledge of Agile approaches or Agile certifications The following are critical: Java 8+ Spring Boot Git Hibernate and SQL/Relational Databases JUnit and Mockito In addition, experience with the following would be considered an asset: Docker and Kubernetes Event driven technologies such as Azure Service Bus, RabbitMQ OAuth 2.0 and JWT CI platforms such as Github Actions, Jenkins CD platforms such as Azure DevOps, Ansible Terraform and Terragrunt Azure Technologies such as App Services, AKS, Functions, Service Bus, APIM, App Gateway FHIR Jira and Confluence
-
Взагалі мені здається, що варто подумати про таку штуку як інші імігранти тут в Канаді роблять. Що наприклад є якщо українець в компанії то можна іншому українцю, яка зацікавлена на позицію в цій же компанії дати референс, не говорю що з ходу кому попало давати, а можна поспілкуватися трохи, зрозуміти що за кандидат, глянути портфоліо, переконатись, що людина з України реально і тд. Просто в мене були спроби людині на лінкедіні написати просто дізнатись про компанію навіть не просити нічого, то людина хоч і була українкою, але відповідь була «норм компания удачи вам👍»
-
Саме активного пошуку було десь 3-4 місяці. В сумі було десь 200 подач на вакансії, і от десь кожна 10 компанія відповідала. Але це був липень - жовтень 2023. Зараз в мене чоловік роботу шукає, і мені здається що ще гірше стало з вакансіями/відгуками.
-
Press F
-
www.nbcnews.com/news/world/kabosu-dog-doge-internet-meme-died-rcna4472
-
класика, це тобі не індус який всіх своїх братиків підтягне, українці так не вміють
-
Так, бо і так багато кандидатів в багато референсів і треба щоб HR їх переглянув все рівно
