(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t67032026]

Бо забагато поінтів виходить. frugalflyer.ca/blog/aeroplan-award-chart-guide/

[t923714017]

Трактувати можна як завгодно, треба вписуватися в команду Там вже скоріш за все є свої зірки

[t304000159]

в канаді лише сенйори (

[t67032026]

В Канаді?

[t385897444]

Так якщо всі нормальні так роблять то ти якраз і потрапиш в затор

[t304000159]

у мене з оточення вистачає менеджерів, тімлідів, сенйорів менше 23.

[t67032026]

Я не бачив тут 20-річних менеджерів за 10 років :)

[t923714017]

Менеджери можуть бути далеко не 20 річні, як ми звикли і їм може бути цінніше стабільність і добути до пенсії)

[t923714017]

Такий же як і до ковіду?

[t5360073404]

Стосовно того який був ринок в 2022 і який зараз

[t923714017]

Мені простіше, з офісу їхати не треба

[t923714017]

Чомусь всі забувають що сплеск був визваний китайським сюрпризом, тоді всіх гребли підряд з вулиці, тепер попит відкотився, люди повилазили з матриці на вулицю трохи

[t5416030213]

де десь на початку курської приватний сектор? ну якщо це суми, а не суми репостнули чуже

[t921858229]

Так, дякую. Спробую.

[t304000159]

t.me/uaitincanada/98200/615222

[t921858229]

Це вже оптимізував, щоб багато тексту не було. Порадили взагалі вмістити своє резюме на одну сторінку :)

[t304000159]

це я про опис досвіду

[t304000159]

але реально тобі треба писати не чим займався, а що досяг і який від цього був сенс метриками

[t921858229]

Напевно так і зроблю.

[t304000159]

купи преміум, щоб глянути пропозиції по виправленню