(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
А чим керувались коли платили, є якийсь гайд?
-
Є якась статистика?
-
Я взагалі проходила курс для нових менеджерів на юдемі, там казали що це не прям дружба, бо підлеглі мають бачити авторитет, а не дружбана, якого можна і не слухати. Але практика показує ще що треба показати зацікавленість в них як в особистостях, бо тоді вони краще сприймають фідбек наприклад
-
Бо воно дешеве?)
-
Я (як звичайний програміст) думала так: якщо виникла природнім чином дружба з колегою - то дружим, якщо не виникла природнім чином - то й бог з ним, обійдемося «хаудуюду-аймфайн» і цього достатньо. Але. Виходить, що якщо ти лід/менеджер то це прям твій обовʼязок вибудувати відносини зі всіма і ти не можеш вибірково «з Васею я дружу і спілкуюся, а з Петром не особо» бо якщо обидва твої підлеглі - тобі треба з обома контакт. Ну 1-1 для того і є