(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Люди, подивилася я вчора відео про radical candor, там кажуть що гарний менеджер (чи лід) має бути: - щиро зацікавлений в своїх людях (щоб були добрі відносини) - але не боятися сказати жорстку правду (якщо треба шось сказати) Ну друге я вмію як ніхто 😂🤣😝 а от з першим я реально тормоз - навіть банально на дитячому майданчику у мене чоловік як вийде гуляти так у нього за вечір +3 нових друга, а я можу два роки з людиною працювати/пересікатися і тримати спілкування на рівні «hi how are you? good. lets discuss tickets» Ви (менеджери) прям зо всіма колегами установлюєте «майже дружбу»? Як ви це робите на ремоуті? Виходить, для лідів та менеджерів це прям один з прямих посадових обовʼязків - встановити позитивний контакт? А як не вʼяжеться розмова з людиною? (інтроверт або ви або він/вона)
-
t.me/suspilnenews/37466 Черга — це група споживачів, яка споживає певну кількість електроенергії. Загалом таких черг шість. Чим більше дефіцит електроенергії в системі, тим більше черг споживачів вимикають одночасно. Якщо одночасно обмежують дві черги відключень — світла може не бути до восьми годин на добу.
-
-
Вона простіша за соулслайкс (чи скоріше less punishing) та значно лінійніша, але все одно фан
-
www.glassdoor.com