(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Може хто стикався. Новий роботодавець проводить мені бекграунд чек і просить надіслати йому підтвердження, що я працював на попередніх місцях роботи. Це може бути офер летер, такс формс і тд. Я йому кажу що то всьо конфіденшл і НДА. А він наполягає і обіцяє зберегти конфіденційність. Це норм практика? Вперше з таким стикаюсь
-
З бекграунд-чеком зараз у українців великі проблеми. Я чекаю завершення перевірки вже 2 місяці, оскільки компанія, яка її проводить (HireRight), не може завершити кримінальну перевірку в Україні. Я дуже близький до того, що мій оффер можуть анулювати, тому що мене більше не можуть чекати. Я знаю ще одну людину в аналогічній ситуації.
-
В мене бекграунд чек був дуже швидкий, але я надав ноу кримінал рекордс зі всіх країн де я жив до переїзду у Канаду, і це дуже допомогло.
-
Який жах. Тоді мої співчуття :(
-
Якщо маєш ноу кримінал рекордс виписку українську, запропонуй їм її. Компанія яка проводила мій чек взяла її навіть на українській мові, я пояснив як перевірити що вона справжня, і вони були дуже тому раді
-
Многие наверное сочтут меня сумасшедшей, но я работала в команде мечты:) у нас был очень класный техлид и он всячески поддерживал любые инициативы:) нормальной считалась практика сесть и вмести набросать решение, если у кого-то была проблема, он мог с легкостью позвонить кому угодно с команды и вместе решить ее, никогда не было споров в стиле "это не мой баг, пусть дедает тот, кто это на@@@" и прочей лирики:) скажу больше, девы делали ревью автоматизаторам и учили чему-то новому и это было не из под палки, а просто потому что так принято было в команде:). Лучше бы найти человека которому это будет полезно и он тоже будет заинтересован в идее парного программирования, ибо когда заставляют и 0 инициативы - результат от такого "менторства" тоже такой себе будет...
-
Ви його не маєте надавати. Джоб леттер той маю на увазі. Контакти даєте і ті вже з ними звязуються та просяит спец форми заповнити дати фідбек і т.д. так тут влаштуватися з ринку на канадійського роботодавця то не такий лайтовий варіант як працювати ремоут на Україну або коли релокейт зробили. А більш хардово))
-
Якщо український юрист в канаді - буде навіть краще :)
