(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t385802988]

У нас було кілька таких людей в команді, їх вже нема😁

[t665333974]

Моя компанія пише софт для indigenous ppl і в нас не вихідний :) Ну, тобто дали на вибір - або сьогодні, або 11 листопада взяти вихідний. Я не думаю що тут це якось регулюється на рівні держави, то ж не Європа(

[t419518041]

Але ж дісно, яка різниця якщо тебе це не блокує

[t322954591]

😂 так 😂 за пять років аж пять разів

[t401676858]

А як це або сьогодні або 11 листопада? Це що який холідкй що якщо сьогодні святкувати то 11 листопада відміняється?

[t322954591]

Якщо самі reach out - значить вони працюють. А в нашому кейсі «застягаючий з тасками» персонаж скоріш за все займався якимось іншими справами, і допомога йому лише б заважала мати на них час

[t419518041]

До мене якось самі reach out періодично... що напевно добре, але іноді відволікає

[t419518041]

Я так пофіксила пайплайн сама, бо мене блокувало, тепер як бонус отримала більше девопс тасків

[t322954591]

Ну от. А пишуть що гарний тім-мембер запропонує допомогу якщо бачить що хтось застряг. То пропонувати чи ні?

[t322954591]

Та вже давно нема того чувака. Але сам принцип - хр каже не пропонувати поки самі не попросять, а отакі статті кажуть проактивно пропонувати

[t419518041]

Не вкладається в естімейти?

[t401676858]

Хоча офіційно в нашій провінції холідей Або даблпей

[t401676858]

Не знаю сьогодні в манітобі я працював бо компанія в Торонто головний офіс

[t322954591]

Я більше вірю-таки статті, бо у всіх командах так і було: або всі разом вирішили після стендапу, або в ЛС написали та зідзвонилися-порішали

[t665333974]

Еге

[t322954591]

Як можна не вкластися в естімейт який виставлений в поінтах? Поінти це ж не години і не дні. Там скільки не роби нема поняття «невклався»

[t379434605]

Але є поняття average velocity per time period (week/sprint/month/quarter) І після достатньої кількості періодів можна подивитись і скласти приблизну картину Я коли тім лідом був, дивився на таке, порівнював співвідношення avg velocity з level of seniority та рівнем зп, мав приблизну картину. Це не exact science, бо є міспойнтінг, пойнти приблизні, є менторинг, кількість рев'ю та ще купа факторів, але over long enough period все одно можна детектити серйозних андерперформерів

[t55955565]

Пише хто? chat gpt?😀 у різних організацій різні очікування. Якщо доходить до того, що HR specifically просить чогось не робити, то яка ще підказка потрібна😀🤷🏼‍♀️

[t55955565]

Це два різні свята, 11.11 це ж Remembrance Day

[t55955565]

Якщо ти працевлаштований у Манітобі, це вихідний. Але якщо ти працевлаштований у Онтаріо на remote agreement, то ні