(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t665864174]

Та і не дуже жирний, мені сирники з baking cheese зайшов

[t193805656]

Зарах трави схожий на запах скунса, але все ж не такий

[t55955565]

CIBC Costco карти є доречі

[t55955565]

У костко ж свій кешбек, він додається до твого що на карті

[t7008604749]

Ну дивлюсь заправку через GasBuddy - то зазвичай по дорозі на роботу чи ж роботи є дешевше ніж в костел. Сібс дає теж норм кешбек

[t193805656]

Мені в костко фрукти і овочі найбільше смакують

[t353237556]

трави в сенсі коноплі?

[t7008604749]

Ну власне як я десь думаю - в костел заїхати раз в кілька місяців (в моємувипадку) щоб купити мішками і кілограмами якихось довготермінових продуктів все решту докуповувати по ходу, плюс якщо він не подорозі це ще бензин. Тому не бачу якоїсь суттєвої економії для маленької сім'ї

[t5684827035]

І як мʼясо розморожене потім норм на смак?

[t5416030213]

mint нірм

[t193805656]

Все морозяться і можна не паритись певний час. А ще всіляка заморозка (вонтони і лапша і рис) і піца (конкретна фірма)

[t193805656]

І м'ясо і моріки

[t193805656]

І хліб там знайшли більш менш нормальний по складу (зберігаємо в холодильнику).

[t193805656]

Креветки мабуть не можна заморожувати бо це повторна заморозка але ми пачку на 2-3 рази розтягуємо (на 2 дорослих)

[t193805656]

Мені норм. В Україні купував стейки новою поштою, теж були заморожені

[t353237556]

Я от читаю цей топік і здається що люди не дуже добре розуміють що таке Canadian Experience. Що ж це справді такий за звір то? Давайте я вам відповім максимально по менеджерські та на прикладі. В мене є знайома, вона тут влаштувалася в банк. 3 міс випроб період, вона - дуже старається, приходить трошкі раніше, починає підготовку до справ на день, після роботи іноді затримується, щоб все завершити, або навіть зробити трохі більше, бути на гарному рахунку. Ітог - вона не проходить пробейшн. А причина ось така - її коллеги ходили до HR, та казали - нам з нею не комфортно, бо вона робить занадто більше за нас, що виходить за середні межі обʼєму роботи на співробітника, і ізза цього ми не можемо підтримувати ворк-лайф беленс. От і все що вам потрібно знати про Канадієн експірієнс. Не треба робити більше за всіх, робіть Good enough. Так це не в нашому менталітеті, так внутрішній голос сперечається, но буде або так, або погано. Висновки робіть самі, але вистрибувати із штанців краще не треба, в канаді при прийомі на роботу в першу чергу оцінюють софт скіли та як ви впишетесь в колектив, і лише в другу дивитимуться на ворох сертіфікатів AWS та які ви там мови програмування знаете. Якщо таке не подобається - краще дивитись на компанії з США, там більш хардкорніше все.

[t391561584]

приходится шерстить верхние пыльные полки

[t391561584]

не за что! Было прикольно поковыряться))) Я еще иногда музыку так потерянную музыку ищу, бывает в шазаме есть название, а песни нигде нет.

[t335448128]

Вельми дякую, думаю цього вистачить, не витрачай будь ласка більше свій час!

[t372934049]

Швеція і Фінляндія туди ж само. Данія от доречі цікаво. Я думаю тому що вони найбільш адекватні і прораховують ризики.