(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Підкажіть за канадський менталітет: я бачу, що люди не люблять, коли задаєш конкретні питання. Я уникаю їх як можу, але коли це питання про те, що мені треба робити, я хочу уточнити інформацію. Наприклад,у мене є задача, що залежить від функціоналу, який я не знаю, як має працювати (це не очевидно з UI). Але навіть такі питання про запланований/реалізований функціонал заставляє моїх колег напружитись
-
Вони самі з цим не можуть розібратися, і не визначились, хто що робить
-
В идеале все должно быть задокументировано. Как написано и оговорено письменно - так и сделано. Все что на словах то не работает тут как я понял
-
Але потім мене менеджер нижчого рангу звинувачує, що я не робила задачу, як він казав
-
Він каже, що в нього
-
Наприклад, в мене 2 менеджера, один каже робити одну задачу, інший - інші. Я питаю у того, який позиціонується як вищого рангу, в кого мені питати пріоритети
-
Прошлая модель с прошлой работы где был BA мне нравилось больше
-
В фигме молчат, в общем чате отвечают на 3-й день когда я уже придумал)
-
Ну вот то же самое и у меня в компании
-
Ну вот у нас я не знаю кому даже задать вопрос по функционалу. Стараюсь додумать смотря на фигму как оно работает 😄
-
Я тоже так чувствую, что даже вопросы по функционалу для них-будто претензия
-
У меня на проекте тоже не понятно обязанности. И там где сервая зона постоянно провтыки. Никто ничего с этим не делает. Всем норм. Им проще подвинут релиз чем сделать работу над ошибками.
-
Я хочу узнать, насколько это распространено
-
и трактовать в свою пользу
-
Любые попытки к изменению будут воспринимать как угрозу
