(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Жодна ознака ніяк не впливає на твою продуктивність. Компанія має максимізувати прибуток і відповідно сплату податків тому має ефективно працювати. Варто відмовитись від будь якого ущемлення за якоюсь ознакою відпаде потреба в захисті групи. Якщо людина в інвалідному візку їде працювати програмістом - ок вона на рівні з усіма програмістами, фірма звісно має забезпечити їй сапорт щоб добратись в офіс на 100 поверх, якщо фірма хоче бачити його в офісі але в решті вона повністю рівна з лгбт чи гетеро девами. Тому я трохи не бачу сенсу в анкетах про твою стать чи колір шкіри чи ще якусь фігню.
-
Мені офіціали шкоди в схожому темпі противотуманки ставили В мене вкрали протитуманки. Приїхав на оцінку від страхової до офіціалів. Вони подивилися: "приїдуть через місяць" Через місяць запросили на встановлення. Півтори години "встановлювали". Потім менеджер виходить і каже "нам привезли 2 лівих протитуманки замість лівої і правої. Так що вам ще місяць чекати" 😂 Підозрюю що вони її зламали при установці і придумали відмазку
-
В моей части гта не видно
-
Всем привет Подскажите пожалуйста Вопрос для тех у кого был счёт с акциями и вы меняли свое резидентство, должны ли вы были переслать все свои акции на счёт в той стране где у вас есть резидентство? Я переехал из Канады в Польшу и у меня большенство акций осталось в Еанаде, я буду им звонить скоро, но там пиздец попробуй ещё с ними связаться, поэтому интересно может у кого есть подобный опыт
