(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
так смотри, Senior он же не во всем айти, а в конкретном домене/проекте. при смене работы тайтл может потеряться. если на разные домены/проекты senior, то это больше чем 2-3
-
я от думаю а що я буду в 40-45 робити уже будуть по різати по віку ((
-
а это оплачивается хотя бы?
-
в среднем по больнице возраст соответствует синьйорству/выпуску из универа
-
как и хотеть овертаймить
-
ты ж понимаешь, что это нужно хотеть расти и хотеть строить карьеру. фриланс, офис, фаанг/etc. таких много, но это не правило. в галерах гребут лишь бы платили килобаксы, за карьеру не сильно думают.
-
главное импакт и ответственность 🫡 и их легко получить в стартап культурах, чтобы быстро вырасти
-
ну вот это нормально да, "у меня 6-8 лет опыта"
-
есть и пример менеджера в гугле в 24
-
чатик образовательный сегодня. не только деградируем
-
Вон фронта на Ангуляре готовы в Даллас перевезти, например www.epam.com/careers/job-listings/job.epamgdo_bltdbade984bd6e7e2a_en-us_Dallas_USA.lead-frontend-engineer-angular_dallas-tx_usa
-
В большой компании работаете?
-
та никто ничего не даёт и не обещает, а даже если обещает, то это ничего не стоит. ты делаешь ставку и работаешь, ожидая взлёта. это как покупка мемкоинов )
-
это тебе hr обещает на собесе ?) или расписку дают
-
мне один коллега уже в канаде сказал "we are paid to do good enough". и это правда для очень многих разработчиков по всему миру. для тех кто гриндит и реально перформит правда совсем другая, так и они таланты которые на дороге просто так не валяются
-
ну типа тебя быстро промоутят, например. это можно считать оплатой?
-
на перспективу
-
та никто ж не говорит, что веди образ жизни хиппи. работай и это будет фундамент для будущего взлета карьеры. но как и в инвестировании "time in the market, not time the market".
-
но суть в том, что любой мув в жизни это же риск.
-
ну про мемкоины это я в шутку накинул, а то рассматриваю сейчас один проект
23 Jan 2023, 01:02
607853/641994
20 minutes ago