(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Для Tech стріму 108 був мінімум рік тому
-
Окей, а на яких єтапах? Чи є у вас різні стратегіі наприклад між 1) перша співбесіда з HR 2) остання співбесіда (тобто коли вже пройшли технічні інтервью і вам кажуть що готові робити офер)
-
Гайду нема, тіко досвід :) спочатку питаю, шо там в них за гілка (якщо в вакансії не вказано). Якщо не кажуть - то кажу «мої очікування в межах ринку, а які у вас?». Якщо далі рекрутер крутиться, то вже нема чого розводити, кажу цифру.
-
Соррі, не зрозуміла, що ви про PNP питали, було 116 на момент подачі
-
але ні, це не сіньйори ніби, це середня серед усіх (айті)
-
я думав це більше 5к юсд в місяць
-
ого щось курс када низький
-
В мене 10 років досвіду
-
В мене нема цілі виторгувати більше. Я скоріш переживаю що можу назвати занадто мало, і вони подумають що в мене меньше скіллів раз я прошу мало і реджектнуть мене через це
-
так норм синьорская ЗП, не?
-
окей, а коли називаєте суму - то це одна цифра? Чи наприклад щось типу My minimal expectation is 120k But my prefer salary is 140k ?
-
Іноді вони не йдуть далі без відповіді, бо не хочуть витрачати час