(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Волмарт є в моїй табличці А так у них на сайтах як правило написано, але не всі звертають увагу. Наприклад voila.ca/content/sobeys-isf-offer Зазвичай потрібно, щоб замовлення було $75+ Але якщо брати якийсь сир по акції або замовляти раз на 1-2 тижні, то норм. Після цього потрібно гуглити купони або на пошту шлють часто 😉
-
Ну як так Пітер, бабульок баниш
-
Все привет) Ребят, есть пара вопросов общего характера. Сейчас ньюкамер с открытым WP. Буду пробовать искать работку (Java Dev, уровень middle-senior) в Канаде. Предварительно, пытаюсь понять, как работает местный механизм найма. Сразу начал читать статьи на доу, как там от полу года работу ищут и чего то аж не весело стало. Может кто сможет подкинуть пару советов? А то слышал, чуть ли не 1 обратная связь на 50 откликов на вакансии. И по поводу собеседований. Вижу сейчас очень модно, когда чуть ли не 4 этапа собеседований (hr, тех скрин, поведенчиское собеседование и т д.) Я понимаю, что конечно всегда зависит от компании, но может есть какой базовый набор, к чему готовиться? P.S. собеседовался давно. Отсюда и вопросики +другой рынок. Заранее спасибо!)
-
Есть те, кто и за год найти не может и тогда либо переходят из АйТи, либо уезжают из Канады. Есть кто находит за месяц-два. У меня год назад на 25 подач было пару откликов. По интервью - у меня было 3 этапа (hr, техническое и с менеджером), у мужа - 4 (был еще этап system design). Это на QA automation
-
Та просто бери і подавайся, тільки резюме під місцевий формат зроби. А яка різниця скільки етапів? Якщо 4 то не будеш подаватись? Є компанії, що запрошують на скрінінг через 3 місяці після подачі і мають 1 співбесіду, а є такі, що мають скрінінг, технічне 1,5 години, home assessment на кілька днів роботи, друге технічне з behavioral на 2,5 години, і ще 45 хвилин cultural... Також буває, що між етапами в одній компанії 2-4 тижні. Часто з тобою навіть розмовляти ніхто не буде поки не пройдеш тест на алгоритми (як leetcode) + питання по теорії. По джаві дуже велика конкуренція з індусами і багато вакансій з захмарними вимогами, дуже часто хочуть джавіста full stack. Мав технічне на java dev яке почалось з питань по Javascript. Там де наче підходиш ідеально, будуть реджекти без скрінінгу навіть. Приблизно половина не відповідає взагалі нічого і ти не знаєш чи не підійшов чи вони запропонують скрінінг через 3-12 місяців. Все це ппц стресово і часто виникає думка, що Канада (особливо в її теперішньому стані) того не варта.
-
Може вона ще молода
-
багато чи мало, то дуже відносно в такій ситуації... зараз не маю часу робити статистику, сорян
-
так по всій Канаді ж ... хоч NL, хоч PEI, NS, BC ...
