(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Меня летом наняли, было 2 оффера. Правда второй получил уже после выхода на работу, бо чувак в отпуске был. В Оттаве разослал порядка 15 резюмех, некоторые отвечают до сих пор, типа актуально или нет. Даже тот же IBM, они после скрининг колла в июле отписали только в конце сентября, что готовы рассматривать меня дальше
-
не смущает, нормально так пишут
-
Что за стек, какие вакансии, что по резюме?
-
Если нет офера, значит мало
-
Ага, летом не нанимают потому что лнто, а в ноябре нетнанимвют потому что год закрывают
-
Да нет, не мало, хотя конверсия в 10 процентов уже неплохо.
-
используют же, тут это основной путь
-
40 - єто мало, продолжайте и ждите. Будет долго
-
А как давно отправили? Бывает что они месяц отвечают, плюс скоро праздники, типа сейчас год закрывают
-
привет, есть такой вопрос - отправил порядка 40 запросов на позиции в конторы, восновном tier2 tier3 компаніі то есть продуктовые стартапы но не фанги - получил примерно 3-4 приглашения всего, отправлял через линкедин либо через их формы, указывал что нахожусь в торонто, сиви у меня в поряде с амер опытом работы и известными компаниями - в чем может быть проблема такого малого количества откликов? как это работает в Канаде вообще? надо рекрутера искать или подаваться напрямую через сайт это ок
