(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
ca.indeed.com/m/jobs?q=qa&l=Ontario&from=searchOnHP&sameL=1
-
Треба шукати всюди, indeed, Kijiji, Facebook, monster
-
Муть какая-то, лиды careers.hydro.mb.ca/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_unreg_job_search#
-
О, прикол
-
А в Манитобе вообще айти есть какое-то?
-
Если вдруг что, кто в октябре лететь планирует - радуйтесь)
-
Десь 90% компаній щось таке мають, руками то все робити зовсім нерезультативно. Перебирати 300-500 резюме кожного разу вручну не варіант
-
Мій висновок боротьби з тою системою - шукати компанії, які їх не використовують. :) Ну і тоді виходить, що автовідмови свідчать про те, що резюме непогане:)
-
Відповідь через багато місяців це коли ще раз відкрилася така сама позиція, hrms зберігає всіх кандидатів хто раніше подався і цілком логічно спитати другий раз пізніше
-
Це недалеко від правди
-
В мене є підозра, шо тут ринок рекрутингу захвачений однією або кількома системами, які автоматично парсають cv, дають отой кривий функціонал для заповнення анкети кожного разу в кожній канторі і т. д. І вот думаю, шо одна з тих систем по дефолту має такий функціонал: вислати листа всім решту, якшо вакансія закрита... То чиста теорія, але то, як тут популярно мати в кожній канторі свою форму для аплаяння на вакансію, і то, шо всі постять, як тюнити cv для автоматичних парсалок, підштовхує до такого висновку :)
-
Да, у меня спрашивали - работаю ли я по специальности))
-
Рік!!!! Я не то що парюся, просто хз як той рекруьинг в них працює, цікаво. Моя контора за 14 днів провела від першого мейлу до оферу, а тут 2 місяці :) і таких відмов було певно з 10
