(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Просто ви прозріли, шо є життя і не в ІТ. Насправді навіть в Україні агрономи на приватних фірмах заробляли не меньше. А дефіцит кадрів там ше гірший. В аграрні вузи шось ніколи не стояла черга, як в економічі. Тому хочете миріться, хочете - ні, але це норм, шо в інших галузях є нормальні зарплати і тут, і в Україні. І то ніяк не знецінює ІТшну професію в Канаді :)
-
Хз, если бы я умел что-то делать так же хорошо, как и девопсить и тд - я бы работал кем-то другим)
-
Я считаю что сантехник должен получать больше формошлёпа.
-
Я про те, що за умов що ти живеш в країні Х, платиш податки країни Х і працюєш на ІТ зп країни Х, то Канада явно в топ-5, якщо не топ 3.
-
Да. И это круто.
-
Если тебе нравятся чипсы "Своя линия" из АТБ, ярмарка по воскресеньям где можно купить домашнюю картошку за 12грн и наливайка возле приёмной местного депутата - Украина это отличный выбор. Это не плохо и не хорошо, это просто о том что кому нравится
-
Проблема в том что ты тут не нужен, в канаде очень высокая плотность людей с высоким образованием из-за иммиграционной политики и андердеволопт маркет по многим причинам, включая невысокое население. Ты здесь не так востребован, для IT специалистов это не лучшие условия для работы. Это нормальные, но есть лучше.
-
Ну, тут вже писали вище, можна працювати на США по укр фопу а жити в Камбоджі, там за 1000 дол в міс на пару живеш як бог богів. Питання ж не в тому було зовсім.
-
Вот ты сам ответил, в Украине з/п после налогов немного выше) А если ремоут США напрямую то еще лучше. Просто представь получать 100к и в Украине платить 5%, на руки остается 95. А есть еще топы которые и по 250к-300к имеют. В целом касается не только Украины но и других лоу таксес зон. ОАЕ например
-
И это отлично. А в Украине не так, и это не хорошо
-
Ммм, хороший специалист востребован везде. Да, я столкнулся с другим менталитетом при найме и собесах, да, было необычно и непонятно с самого начала, но по поводу востребованности, сколько в Канаде требуется сейчас специалистов? Больше ляма вроде, из них 200-300к - это ит или околоИТ, если всех в кучу сгребсти. Просто проблема не в том, что ты тут не востребован, а проблема в том, что приехала с Европы "принцесса" или "принц", который получал в Украине зп в 20 минималок, и хочет сразу в Гугол, где его шлют с его охрененными софт скилами и охрененными знаниям. Это не все конечно же, но пример - в мою компанию собесился чувак на позицию сениор SD, 10 лет опыта, он завалил собес, а пафоса было на 200к. Может в этом проблема?)