(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t633696943]

О, спасибо

[t688750811]

там долгое интервью, я не знаю на какую позицию ты претендуешь, но если это Л4 и выше - готовься к системному дизайну @Chciwosc

[t316197393]

Можете ще це глянути neetcode.io/ Є пояснення типу задач і вони розділені по групкам - може зручніше буде

[t392310205]

да, это полностью правда. Я б сказала, что если ты нормально не можешь рассказать себе, отрефлексировать свои ошибки и дальше учиться, то не возьмут тебя вне зависимости от хард скилов

[t688750811]

с технической стороны + софт скилы

[t633696943]

Т.е самое главное правильно с ними побазарить?

[t633696943]

Ну типо развитие мозга, мышление, все дела

[t688750811]

просто берут инженера, способного мыслить в нужном направлении, код и всё такое можно подтянуть

[t392310205]

ну шо поделать) а алгоритмы учить которые ты не используешь - не странно?))

[t633696943]

Оч страну, дать табличку что бы выучить слова-ценности и потом это дальше пересказыватаь

[t392310205]

неа, софт скилы решают оч много

[t688750811]

да, меня приглашали на митинг, сидила девушка расказывали за жизнь)

[t633696943]

Я думал в ФААНГ нужно все алгоритмы выучить, нарешать кучу задач что бы быть готовым

[t392310205]

вам там тотже скажут что и как нужно делать

[t392310205]

+ будет созвон с рекрутером, где еще будут кандидаты на разные роли

[t392310205]

тебе рекрутер по имейлу пришлет все материалы

[t633696943]

они сами подготовку устраивают?

[t392310205]

ну в Амазоне с этими ценностями мне тоже кажется что они перебарщивают Звучит оно так чтто они пишут о тотм каким должен быть лидер, а по сути пишут каким должен быть каждый работник и ты эту планку должен держать постоянно

[t688750811]

Это скорее = проявить лояльность к компании, влиться в культуру и тд и тп.

[t137218996]

Очередь стоит и могут выбирать