Український Монреаль
-
Можете рассказати про процесс подачі, чи можна це зробити ще до приізду?
-
Або світ примітивний. У мого шеф кухаря вищої освіти не було, і вона йому і не потрібна, бо є написані рецепти і руки які ростуть звідки треба. А офіціант чи Prep-cook - це робота, яку може виконувати дитина шкільного віку. Помити продукти, трохи щось підсмажити, або зварити, розкласти по підносах для шефа, який потім із цього щось буде робити, я не знаю яке у Вас уявлення про кухню, я готую з 8-ми років, бо няньки не було і батьки працювали багато. Але мені здається що якщо людина не може таку роботу виконувати, то вона і про себе подбати не може, і тоді мені дуже шкода.
-
У мене не було ніякого досвіду ні на ресторанній кухні, ні офіціанткою. І це робота, для якої достатньо однієї звивини, там більше зовнішність і фізична витривалість має значення. Професійний сервіс - це бути приємною людиною, не нав'язливою і адекватною, ну іще знати коли можна вставити свої 5 копійок, а коли краще промовчати.
-
Так там можно заробити дуже добрі гроші. Тому і гроші добрі тому що є культура обслуговування з чайовими. Але це не легко дається. Професійний сервіс це не просто посмішка. І в професійний сервіс без досвіду не беруть. Звісно коли не подобається сервіс то тре казати. В кінці кінців то ваше право-давати чи не давати. Про примусово - розумію. Особливо коли нічим то не заслуговують
-
Здається кімната в районі центра. Заселення можливе в будь-який час До станції Frontenac 5 хвилин пішки. 3-х кімнатна квартира з великою вітальнею. 2 ванних кімнати. Мебельована кімната з вікном в бейсменті. В квартирі проживають 2 людини з привітливою собакою. Щомісячно 557$ + інтернет і електроенергія. Загально щомісячно 600 - 630
-
Зазвичай він в секції аккаунт
-
Аккаунт чи повідомлення Можливо білл ще не прислали ?
-
Якщо тільки зареєстрували він буде дещо пізніше
-
Це ви перевіряєте чи є за вашою адресою відключення/проблеми
-
Так. Від міністерства іміграції і франкізації. Хоча вона не тільки для українців. Єдине що зараз черги досить довгі.
