Ukrainian Ottawa

[t5281241626]

Нет. Потому что у них есть NAFTA и какие-то соглашения. Летать вообще не надо

[t422716717]

Реально повезло

[t327745755]

Я на собеседование в два ночи договаривалась. Сео вывесил вакансию и я первая ответила. Очень повезло реально

[t5281241626]

Вот и постят

[t5281241626]

Вакансии есть, но я не слышал чтобы нанимали сейчас. Они скорее базу талантов делают. HR же надо какую-то работу показывать. У них тоже есть менеджер, лайофы сейчас не закончились досихпор

[t422716717]

На счёт везения что б св увидели - это точно

[t422716717]

Что б летать было можно скорее всего

[t327745755]

Я ui/ux . Пол года поиска работы, отправлено около 300 св я даже не считала точно, но на индид давно 99+. Отказов было около 200 ( с рекомендациями и опытом в канадской компании). Интервью было очень много. Нашла парт тайм и то по рекомендации. И второй парт там просто дизайнером. И дальше ищу фулл. Конкуренция-зашквар полный до 2000 св на вакансию. Чисто должно повезти, чтоб ваше св увидели первым

[t422716717]

Я видела вакансии на удалёнке, но хз как там реально запросят

[t5281241626]

А американские берут либо граждан либо пр

[t5281241626]

Только гибрид, а если удаленно то часто американские компании

[t422716717]

Я больше про геймдев чем айти, но там идентичная жопа сейчас, и такую работу именно в Оттаве (не удаленка) найти нереально

[t5281241626]

Удаленное время закончилось год назад. Если год назад ещё можно было, то полгода как ремоут ушел

[t422716717]

Окей

[t5281241626]

Нет. Это легальные вопросы. Просто американские компании имеют право нанимать канадских резидентов без визовых заморочек

[t422716717]

У Канады и США безвиз, так что это тоже может влиять

[t6045001709]

Я думаю что дело не в количестве резюме отправленных а в мотивации. Главное стабильно искать лучшую работу и отправлять не сбавляя обороты. Даже когда хорошая работа уже есть то надо всегда искать что-то лучше. Так все местные делают. Можно хоть 10 тысяч отправить но если Вы считаете что пока не получили должность для Вашего уровня квалификации то нужно продолжать искать.

[t6045001709]

Если на самом первом этапе задача стоит просто "локтями всех растолкать" чтобы хоть куда то взяли то чтобы получить позицию mid-senior level или выше этого уже недостаточно.

[t6045001709]

Все так но должен отметить что чем выше позиция тем сложнее ее получить поэтому проще не будет становиться 😂

[t327745755]

Стоит вопрос не о мотивации и поиска лучше, а о поиске первой работы. Когда есть уже работа всегда проще найти дальше