Ukrainian Ottawa
-
Про яку допомогу йде мова? Всім хто по CUAET надається одноразова грошова допомога $ 3000. Канада надає work permit всім хто приїхав працювати. Якщо у вас родичі пенсіонери, нажаль прийдеться їх утримувати за власні кошти. Адже вони не платили у Канаді в пенсійний фонд. Треба прожити у Канаді 10 років щоб одержувати old age security To be eligible for an OAS pension, you must: ☑ be 65 years of age or older; ☑ be a Canadian citizen or legal / permanent resident of Canada (or landed immigrant) when your pension application is approved; and ☑ have lived in Canada for at least 10 years since the age of 18
-
Приглашаю детей на бесплатную онлайн-неделю по основам создания игр, сайтов, приложений, анимации🙂 Вместе выполним интересные задания и освоим полезные навыки кодинга через игры и творчество! В бесплатную неделю входят: профориентация, пробный урок с преподавателем, создание проекта, курс по нейросетям и другие активности👌 Пишите, кто хочет записаться😊
-
Ну це якраз відомі моменти, про які розповідає кожен інструктор. Швидкість- треба триматись або на максимальній, або перевищувати її до 5 км, дзеркала перевіряти кожні 10 секунд, повертаючі голову так, щоб це бачив інструктор, на трассі прискорюватись і тормозити лише на виділений полосі, навіть якщо поруч нема машин. На перехрестях повертати голову в момент проїзду, зупинятись не ближче 5 метрів до машини перед вами.
-
Я також брав тут кілька уроків у інструктора (маючи 20+ років водійського стажу з України) щоб упевнитися в місцевих особливостях. І чітко пам'ятаю як він наголошував, що по місту краще трохи перевищувати до 55 км/год аніж недотягувати і їхати 48. Це мене звісно дуже здивувало.
-
Привіт, друзі. Я тут трохи подумала і вирішила створити телеграм канал для майстрів хендмейду . Долучайтеся майстри і майстрині хто що виробляє зараз в Канаді своїми ручками і запрошуйте друзів. Будемо ходити свій до свого по своє і таким чином підтримувати один-одного. Кому цікаво, пишіть мені в особисті і я надам посилання на чат. Дякую 🙏
-
Я жив з людьми які перевезли свою маму з України ще в 2013 році , вона доволі пожилого віку , зараз її 86 . Я точно знаю , що вона отримую пенсію в розмірі 1200 доларів ( Канада дуже ліберальна країна, впевнений вони маюсь якісь програми), я думаю вам потрібно звернутися в компетентні органи по цьому питанню , в інтернеті можно знайти якісь пенсійні фонди для цього . Наші люди часто доволі токсичні , особливо якщо їдеться про гроші чи про роботу
-
Можливо ваша дитина - наступний геній програмування чи мовознавства! 👼 Наша онлайн-школа пропонує безкоштовний пробний урок з програмування (Scratch, Minecraft, Roblox,Python) 💻 Також курси англійської, та математики допоможуть підтримувати знання вашої дитини на високому рівні 📖 Записуйтесь на безкоштовний пробний урок сьогодні і допоможіть своїй дитині розкрити свій потенціал. 🌸
-
Недоліки overqualified кандидата (та ситуації найму такого кандидата): - високий шанс звільнення найближчим часом, коли він знайде роботу, більш відповідну до його рівня майстерності - незадоволеність простими, нецікавим задачами, що веде до зниження його мотивації та продуктивності - очікування швидкого підвищення по кар'єрний драбині (можливо при відсутності наявних можливостей з боку компанії) - більш високі затрати на утримання такого спеціаліста - можливе створення негативної атмосфери в команді - можливий підрив авторитету керівництва (свідомий або ні)
-
Всем привет!! Кто играет в футбол !!! Дайте знать !! ⚽️ ⚽️
-
Любительский профессиональный без разницы хочу побегать !!!
-
Цена не ваші люди токсичні, це закони такі що їх можна обходити якщо знаєш як, бо канадські соціальні робітники вірять на слово і надають допомогу людям які мають на те потребу. З 2013 як раз пройшло 10 років і ваш приклад як раз описано і за цей час людина вже має permanent resident status і є eligible for old age security pension. Тож не називайте токсичними людей які правдиво написали і надали офіційний сайт де можна перевірити інформацію.
-
📌🇨🇦Отримайте ідеальне резюме за для успішного працевлаштування в Канаді - країні, де резюме має вирішальну роль!🇨🇦📌 ❓Ви мрієте розпочати карʼєру в Канаді❓ Ми будемо раді допомогти Вам в цьому ❗️Резюме - це Ваше перше враження на потенційних роботодавців , і воно має бути ідеальним ✅ 🖊Наші послуги зі створення резюме: 🛑Індивідуальний підхід : ми враховуємо Вашу унікальну карʼєрну історію, підкреслимо усі ваші навики і досвід для того, щоб роботодавець зацікавився саме Вашим резюме . 🛑Професійні копірайтери: Наші досвідчені спеціалісти знають , як створити резюме , яке напишуть за усіма правилами та нормами для Канадських компаній . Та адаптують під місцеві стандарти. 🛑Адаптація під місцеві стандарти : Наша команда знає усі деталі на які звертають работодавці в резюме- від розміру шрифта до правильного хронологічного порядку минулого досвіду в роботі. 🛑Ваші навички важливі :Ми підкреслимо усі ваші основі досягнення і навички та обов’язково розглянем яких навичок набули на минулих місцях роботи , щоб зробити Вас та Ваше резюме привабливішим для роботодавця. ‼️‼️Давайте разом зробимо перший крок за для вашої успішної співбесіди та чудової карʼєри в Канаді . Ми чекаємо на Вас в особисті повідомлення в Телеграм і вже готові приступити до складання Вашого резюме яке допоможе знайти першу роботу в Канаді‼️‼️
-
Олег, я повністю з вами згодна, що взяти overqualified спеціаліста - це ризик для компанії. Сама це проходила, працюючи багато років керівником в Україні, провівши кілька сотень співбесід як менеджер. Я теж іноді приймала рішення на користь менш досвідчених кандидатів із сукупності факторів. Але у Канаді складається інша ситуація для наших співвітчизників. Найчастіше це висококваліфіковані фахівці у різних сферах з 1-2 вищими освітами, чудовим досвідом роботи з наявністю англійської мови. Але вони не можуть знайти релевантну роботу через відсутність місцевої освіти, досвіду роботи та PR (як би це не було сумно). Так ось ці люди готові свідомо на downshifting, але вони мають високу мотивацію. І вони готові пройти шлях побудови кар'єри ще раз, попри все. Цілком не обов'язково, що ці люди підуть з компанії або будуть швидко демотивовані, вони можуть чудово вирости всередині компанії. І для цього зсередини у них буде більше можливостей, ніж ззовні знайти одразу більш менш релевантну позицію, що відповідає їхньому українському досвіду. А ось ситуація, що неможливо знайти роботу більш менш схожу на ту, в чому є досвід (нехай менш кваліфіковану і навіть в іншій сфері) дуже демотивує, причому стосовно країни в цілому. Ці міркування та висновки зроблено виключно на підставі власного досвіду і в Україні, і в Канаді.
